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FORMATION
Parce qu’il est essentiel de renforcer les compétences et la coopération au sein des équipes, mes formations participatives transforment les savoirs en pratiques concrètes, directement réutilisables au quotidien.
A qui ça s'adresse
Aux équipes, associations, institutions, entreprises, coopératives, collectifs, et individus qui veulent développer leurs compétences en coopération, communication, organisation collective et intelligence collective.
Ce que j'apporte
- Des outils concrets et participatifs pour mieux travailler ensemble.
- Des apports théoriques adaptés et accessibles.
- Des temps pratiques (exercices, mises en situation, échanges d’expériences).
- Un cadre sécurisant pour apprendre de manière vivante et interactive
Comment ça se passe
- Formation en intra au sein de votre structure ou en inter (à titre individuel)
- Des modules de 1 à 2 jours (en présentiel ou en visio).
- Des contenus personnalisés selon vos besoins et votre réalité.
- Utilisation d’outils pédagogiques variés : cartes, visuels, mises en pratique.
- À la fin : des fiches pratiques et des petits pas concrets pour prolonger la formation dans le quotidien.
Formations à titre individuel
FORMATION DE FORMATEUR·ICE
Avec mes collègues Cécice TREDANIEL et Clarisse DULAC nous avons imaginé "L'escale apprenante" comme un espace-temps pour se poser, souffler, se ressourcer… et apprendre ensemble. Un moment pour explorer sa posture de formateur·ice, tester des outils concrets, partager des pratiques et repartir avec des idées claires, de la confiance, et l’envie de faire autrement.
Notre première session de formation aura lieu les 20, 21 et 22 janvier à Montpellier. Il nous est également possible de proposer cette formation au sein de votre structure et d'adapter le programme en fonction de vos besoins.
Toutes les informations ici
Je co-anime également la formation d'Outils Réseaux intitulée Animacoop dont l'objectif principal est de développer ses compétences d’animation de projet collaboratif en s’appuyant sur les outils numériques, les méthodes d’animation et sa posture d’animateur.ice.
Il y a 75 heures de formation reparties sur 3 mois :
3 regroupements de 2 ou 3 jours en présentiel
Des modules à distance à découvrir chaque semaine
1 à 2 journées d’ateliers techniques et thématiques en présence ou à distance
Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation
Des travaux de groupe pour expérimenter en présence et à distance
La prochaine session aura lieu du 26 janvier au 5 mai 2026
J'interviens au sein de votre structure afin de permettre au maximum de personnes de se former à la thématique de votre choix. Ces temps favorisent la prise de distance et permet de gagner en compétences individuelles et collectives.
Ces formations sont élaborées sur mesure en tenant compte de la ou les thématiques que vous souhaitez aborder, de vos besoins et de votre contexte de réalité.
Exemples de formations réalisées
- Formation pour le GPGR (Groupement de Producteurs de Gelée Royale)
"Fonction employeur : gestion d'équipe, management coopératif"
Objectifs :
- Comprendre la fonction employeur
- Développer l’approche coopérative dans son mode de management
- Être capable de conduire des entretiens individuels de manière assertive et structurée
- Évaluer ses capacités à travailler en équipe
- Être capable de questionner sa posture en tant qu'employeur·se et de distinguer les différents espaces et places
Formation pour l'ADA France (Association de Développement de l'Apiculture)
"Fonction employeur : favoriser la mobilisation au sein de sa structure et sa mobilisation"
Objectifs :
- Réfléchir à la définition de l'adhésion et du bénévolat
- Découvrir des concepts clés liés à la mobilisation
- Observer et analyser le fonctionnement interne des associations
- Organiser son temps et son travail
- Découvrir et tester des outils de gestion de temps
- Identifier et gérer les tâches à déléguer
Intervention à l'Institut Régional des Travailleurs Sociaux de Montpellier
- Intervention en cours magistral et accompagnement de travaux dirigés pour des groupes d'étudiant.es éducateur.ices spécialisé.es sur de la méthodologie de projet.
- Intervention en cours magistral sur la notion d'intelligence collective
Formations pour Uniscités auprès de services civiques en mission dans des bidonvilles de la ville de Montpellier, auprès de jeunes sur la thématique de la santé mentale et auprès de personnes âgées.
Intervention sur les thématiques de l'animation :
- Définir les étapes nécessaires à la mise en place d’un atelier
- Interroger sa posture d’animation
- Partager et découvrir des outils pédagogiques et ludiques adaptés à son public et apprendre à les choisir
- Expérimenter par la mise en pratique
Formation pour le projet Territoires à Vivre Depuis début 2021, le projet s'est déployé sur 4 territoires Français notamment dans la ville de Montpellier. Son objectif est de favoriser un accès digne à une alimentation de qualité pour tou.te.s, en particulier les plus vulnérables, et créer avec elles et les organisations agricoles et de l’ESS de nouveaux dispositifs économiques pour des filières solidaires et durables.
Co-animation avec Sebastien Anthony en direction de structures qui proposent des ateliers de cuisine ouverts au public. Sebastien, cuisinier et formateur a pu aborder les notions liées à la cuisine et de mon côté celles liées à l'animation d'un groupe.
Coordination et animation de la formation des services civiques de l'Arche Horizon
sur les années scolaires 2022/2024
- Formations autour de thématiques liées à leur domaine d'activité (accompagnement de personnes en situation de handicap) et temps de réflexions et de bilans sur leurs missions de volontaires.
- Organisation de deux journées de rencontre avec des volontaires d'UnisCités ayant des missions similaires, partage d'expérience et mise en place d'un projet commun.
Vous êtes un collectif, une association ou une équipe engagée, et vous souhaitez renforcer la participation et la coopération dans vos pratiques.
Vous êtes un·e membre actif·ve d’un collectif ou d’une association, et vous souhaitez développer vos compétences pour mieux animer, former ou accompagner, en mobilisant la participation de chacun·e.
Vous rencontrez des enjeux de mobilisation, de coordination, de gouvernance ou de communication. Vous cherchez à faire évoluer vos pratiques pour que chacun·e puisse contribuer activement, que vos décisions soient plus collectives et que les dynamiques participatives se renforcent.
J’accompagne des collectifs, équipes et professionnel·les engagés, notamment dans les champs de l’action sociale, de l’éducation, de l’économie sociale et solidaire, de l’agriculture et de l’alimentation, à travers :
Formations participatives pour acquérir repères, outils et compétences, individuellement ou en groupe.
Temps de facilitation pour soutenir vos démarches et temps collectifs (séminaires, journées d’équipe, assemblées générales).
Mon approche s’appuie sur l’intelligence collective, des méthodes participatives et une attention particulière portée aux personnes et aux dynamiques de groupe.
Elle vise à soutenir des collectifs plus vivants, coopératifs et soutenables, en cohérence avec les valeurs qu’ils défendent.
