ACCOMPAGNEMENT
Je vous accompagne au sein de votre organisation afin de favoriser votre fonctionnement interne permettant ainsi de gagner en efficacité et de favoriser l'épanouissement de chacun.e au sein du groupe.Cet accompagnement permet de mieux penser et définir la gouvernance au sein de votre organisation. Il peut se faire sur une période définie de quelques mois ou sur une durée plus longue, sur une mission précise ou plusieurs, en fonction de là où en est votre organisation.
Cet accompagnement permet également de vous transmettre et vous aider à mettre en place des outils faciles permettant de vous organiser et avancer collectivement.
Pour les organisations en cours de création
Il est important de poser d'emblée des bases solides, pour cela je vous accompagne dans les étapes cruciales de démarrage (définir votre projet, votre vision, votre intention, vos valeurs et votre gouvernance). Je vous accompagne également à développer l'interconnaissance et la cohésion de votre groupe.Pour les organisations qui ont déjà une pratique de coopération
Je vous accompagne à diagnostiquer les domaines qui ne sont pas satisfaisants pour vous et qui pourraient être améliorés. Par la suite je vous accompagne à l'élaboration de nouveaux fonctionnements, à leur mise en pratique via des outils d'intelligence collective et à leur évaluation.Pour les organisations qui souhaitent découvrir et mettre en place la coopération
Je vous accompagne dans un premier temps à définir les domaines que vous souhaitez développer vers plus de coopération (prise de décision, réunions, répartition des rôles et responsabilités...) puis à définir de nouveaux fonctionnements en vous apportant des outils d'intelligence collective.Exemples de domaines pour lesquels je peux vous accompagner :
Organisation, rôles et responsabilités; Répartition des tâches; Animation; Circulation de l'information; Vision collective; Objectifs; Confiance au sein de l'équipe; Coopération; Leadership; Lien avec l’environnement; Maintenance de l’équipe ...
FORMATION
Je propose des formations à titre individuel, au sein des structures ou centres de formation autour de différentes thématiques :Facilitation et animation de groupes
- Animer des réunions efficaces et participatives- Organiser et animer des réunions à distance
- Découvrir la facilitation graphique
- Favoriser l'implication et la participation
- Prendre des décisions collectivement
Coopération et intelligence collective
- Travailler en équipe coopérative- Favoriser l’implication et la participation
- Prendre des décisions collectivement
Gestion et méthodologie de projet collectif
- Animer et accompagner une équipe- Découvrir des méthodes et outils de gestion de projet
- Appréhender la méthodologie de projet
- Animer des bilans
- Organiser son temps et son travail
Pédagogie et formation
- Formation de formateur·ice – Niveau 1- Formation de formateur·ice – Niveau 2 - Rendre ses formations plus participatives
Formation Animacoop
Je co-anime également la formation d'Outils Réseaux intitulée Animacoop dont l'objectif principal est de développer ses compétences d’animation de projet collaboratif en s’appuyant sur les outils numériques, les méthodes d’animation et sa posture d’animateur.ice. C'est une formation/action hybride (modules en ligne, regroupements, accompagnement individualisé)J'ai élaboré un catalogue de formation que vous trouverez ici.
Il m'est pour autant tout à fait possible de créer une formation sur mesure en fonction de vos besoins, que ce soit sur les thématiques ou le format (présentiel, distanciel, hybride...)
FACILITATION
VIVEZ UNE EXPERIENCE POSITIVE DE COLLABORATION
Je facilite vos réunions, assemblées générales, séminaires ou ateliers qu'ils soient de quelques heures ou plusieurs jours afin de vous permettre de vivre une belle expérience collaborative.
Faciliter c'est rendre facile ou plus facile l'avancement d'un projet collectif dans une ambiance agréable.
Pour cela je pratique une écoute fine et active afin de percevoir les attitudes inter et intra personnelles au sein de votre groupe et je m'appuie sur des méthodes et processus techniques d'intelligence collective.
Pour cela je vous propose des processus en fonction de vos besoins et de votre groupe : diagnostic, identification et résolution de problème, plan d'action, prise de décision...Ces processus peuvent être ceux de votre modèle de gouvernance (élection sans candidat.e...) ou pensés sur mesure.
Faire appel à moi permet à l'ensemble de votre groupe de ne porter qu'une casquette durant ce temps : celle de participant.e.
Ma présence permet également d'avoir un regard extérieur : grâce à ce que je vais percevoir de votre groupe je vais adapter mon attitude face au groupe afin de garder une ambiance d'écoute et de respect en son sein.
Grâce à des méthodes d'animation je vais faciliter la participation de chacun.e, l'émergence et le partage d'idées ainsi que l'atteinte des objectifs du groupe grâce à la collaboration.
Ces temps, parfois laborieux deviennent alors des espaces où les participant.es vivent une expérience positive de collaboration ce qui impacte de fait leur niveau d'implication.
Exemples de temps collectifs que je peux faciliter :
Atelier pour définir une raison d'être collective, Atelier pour définir une stratégie, Atelier pour faire un bilan, Atelier pour prendre une décision, Atelier pour rêver ensemble, Atelier pour une réunion importante, Assemblée générale, Séminaire ...CREATION DE VISUELS
Je vous propose de créer des visuels ou des trames de visuels pour votre strucure.
Allant de la news-letter au bilan de l'année ou encore de l'affiche pour un évènement je crée vos supports de communication en partant de votre charte graphique ou de votre logo, aux formats qui vous conviennent (diffusion réseaux sociaux, flyers, affiche, dossier...)
Il m'est possible de les créer sous Canva afin que vous puissiez y apporter des modifications et les décliner au fur à mesure de vos besoins. Dans ce cadre je vous propose une initiation à Canva.
Vous trouverez quelques exemples de visuels que j'ai crée ici.